根據2023年11月1日發(fā)布的《青島西海岸新區應急管理局公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員公告》有關(guān)要求，現將面試有關(guān)事宜予以公布。

一、面試人員

面試對象為通過(guò)體能測試人員（詳見(jiàn)附件）。

二、面試時(shí)間及地點(diǎn)

報到時(shí)間：2023年11月28日（星期二）8:00報到，超出報到時(shí)間30分鐘取消面試資格。

面試地點(diǎn)：青島市黃島區漓江西路877號海投大廈4樓。

三、面試組織

面試采取結構化面試形式，成績(jì)采取百分制計分，成績(jì)保留兩位小數，尾數四舍五入。面試合格分數線(xiàn)為70分。成績(jì)將于考試結束后在青島市黃島區人力資源有限公司官方網(wǎng)站（http://www.langfangjiahe.com）公布。

四、面試紀律

應聘人員須持身份證（原件或臨時(shí)身份證或公安部門(mén)出具的臨時(shí)身份證明）到面試指定地點(diǎn)參加面試。

經(jīng)確認后，按現場(chǎng)抽簽確定的順序依次進(jìn)入面試考場(chǎng)，在規定時(shí)間內完成面試，其余人員在候考室等候。面試全過(guò)程錄音錄像，面試結束，應聘人員退出考場(chǎng)。

本次招聘實(shí)行全程監督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘公告及有關(guān)政策規定執行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部令第35號）的有關(guān)規定嚴肅處理。

五、成績(jì)

考試總成績(jì)=體能測試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%?？偝煽?jì)保留兩位小數，尾數四舍五入。考試成績(jì)相同時(shí)，依次根據體能測試成績(jì)高低、入黨時(shí)間先后、學(xué)歷層次高低以1:1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員。進(jìn)入考察范圍人員面試成績(jì)不得低于70分。達不到規定比例的，按實(shí)有人數確定進(jìn)入考察范圍人員。成績(jì)于面試結束后通過(guò)青島市黃島區人力資源有限公司官方網(wǎng)站（http://www.langfangjiahe.com/）公布。

六、有關(guān)說(shuō)明

（一）公開(kāi)招聘考試采取先體能測試后面試的方式，由青島市黃島區人力資源有限公司統一組織。

（二）本次招聘所有信息均通過(guò)青島市黃島區人力資源有限公司官方網(wǎng)站（http://www.langfangjiahe.com/）進(jìn)行發(fā)布，應聘人員在報考期間，及時(shí)查看招聘網(wǎng)站發(fā)布的體能測試、面試、考察、體檢等各項信息，因個(gè)人原因錯過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

（三）本次考試不指定考試教材和輔導用書(shū)，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（四）應聘人員在招聘過(guò)程中若有違規作弊行為，取消考試和聘用資格；招聘后發(fā)現考生有隱瞞病史、不能勝任應聘崗位工作、查實(shí)提供虛假證件等情形的，取消聘用資格。聘用人員須在規定時(shí)間內到用工單位報到上班，服從用工單位的工作安排，逾期未報到或不服從工作安排者，取消其聘用資格。

咨詢(xún)電話(huà)：0532-80981910         監督電話(huà)0532-85166676

青島市黃島區人力資源有限公司

                                     2023年11月25日

附件1.青島西海岸新區應急管理局公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員面試人員名單.pdf