根據2023年8月2日發(fā)布的《青島市黃島區人力資源有限公司公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員公告》有關(guān)要求，現將青島西海岸新區（黃島區）社會(huì )治理中心公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員面試有關(guān)事宜予以公布。

一、面試人選的產(chǎn)生

根據筆試成績(jì)，由高分到低分按1:2比例確定進(jìn)入面試人選（詳見(jiàn)8月12日發(fā)布的筆試成績(jì)通知附件：青島市黃島區人力資源有限公司公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員筆試成績(jì)）。

二、面試報到時(shí)間、地點(diǎn)

報到時(shí)間：2023年8月16日（星期三）上午9:00。

報到地點(diǎn)：西海岸新區漓江西路877號海投大廈406房間。

請進(jìn)入面試的考生按照規定時(shí)間報到，超過(guò)報到時(shí)間30分鐘的視為自動(dòng)放棄面試資格。報到時(shí)請攜帶本人身份證原件，現場(chǎng)繳納70元考試費。

三、面試有關(guān)事宜

面試采用“結構化面試”的方式進(jìn)行，主要測試考生的基本素質(zhì)和能力。面試總分為100分，按照總成績(jì)（筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%）由高分到低分以1:1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員。進(jìn)入考察范圍人員面試成績(jì)不得低于70分?？偡窒嗤瑫r(shí)，依次根據政務(wù)熱線(xiàn)相關(guān)工作時(shí)間長(cháng)短、學(xué)歷高低、入黨時(shí)間先后確定進(jìn)入考察范圍人員。成績(jì)于面試結束后在青島市黃島區人力資源有限公司官方網(wǎng)站公布。

四、面試紀律

應聘人員持身份證(臨時(shí)身份證或公安部門(mén)出具的臨時(shí)身份證明）及其他需要提報的紙質(zhì)版材料（詳見(jiàn)招聘簡(jiǎn)章第二項報名與資格審查中第2條報名方式），按要求到面試指定地點(diǎn)參加面試。經(jīng)審核確認后，按現場(chǎng)抽簽確定的順序依次進(jìn)入考場(chǎng)，在規定時(shí)間內完成面試，其余人員在候考室等候。面試結束，應聘人員退出考場(chǎng)。

本次招聘實(shí)行全程監督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘公告及有關(guān)政策規定執行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部令第35號）的有關(guān)規定嚴肅處理。

五、有關(guān)說(shuō)明

（一）應聘人員在應聘期間，應保持聯(lián)絡(luò )暢通，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

（二）本次考試不指定考試教材和輔導用書(shū)，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（三）招聘過(guò)程中若有違規作弊行為，取消聘用資格；招聘后發(fā)現應聘人員隱瞞病史的、不能勝任應聘崗位工作的、查實(shí)提供虛假證件的，取消聘用資格。聘用人員要在規定時(shí)間內到招聘單位報到上班，逾期未報到者，取消其聘用資格。

青島市黃島區人力資源有限公司

                                       2023年8月14日

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